评定伤残后的待遇有哪些？

一至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇： 
一次性伤残补助金（以本人月工资为标准）：一级为24个月，二级为22个月，三级为20个月，四级为18个月。
伤残津贴（以本人月工资为标准）：一到四级分别为90% 、85%、 80%、75%。 伤残津贴低于最低工资标准的由工伤保险基金补足。 
养老待遇：由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
五级至六级伤残：一次性伤残补助金：五级为16个月本人工资，六级为14个月本人工资。
伤残津贴:保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级为本人工资的70%，六级为本人工资的60%，低于最低工资标准的由用人单位补足。
养老待遇：由用人单位按规定缴纳社会保险。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：适用于职工与单位解除或终止劳动关系的情形。具体标准由省级人民政府规定。
七级至十级伤残：一次性伤残补助金：七级为12个月的本人工资，八级为10个月本人工资，九级为8个月本人工资，十级为6个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满或者与单位解除劳动合同，由单位发给。