应付验厂—人事部

应付验厂—人事部

1、事先做好验厂访谈问答培训资料下发到各部门车间，确保每个员工的回答100%的符合W的要求。

2、绝对不能有童年工，验厂当日把未满18岁的未成年工（还未经劳动部门登记审批的）的档案抽出，把这些员工全部集中起来，可以举办郊游、培训、游戏、看录像等活动。但不可自由活动，以防意外。

3、如工厂工资工时不能符合W要求，就得事先做一份B份的，但要注意所有记录必须相吻合，如请假、辞工等。下班刷卡不能超过半小时，否则工厂得支付超时工作工资。