20余家通过标准认证 即墨企业突破国际道德壁垒

　　已有20余家企业通过SA8000标准认证

　　本报讯 今年上半年，美国耐克公司负责人多次带着新标准到即墨市蓝村镇三湖制鞋公司“验厂”，此标准就是被诸多企业称为“壁垒”的SA80

　　连续五次考验，耐克公司对三湖情况很满意，当亲口品尝到工人食堂的饭菜时，更是连声称赞：“三湖公司承担社会责任的意识和国际大公司已经接轨，我们就要和这样的公司长期合作……”。由于顺利通过SA8000“壁垒”，今年耐克公司把原先计划投放到越南等国家的优质订单全部给了三湖，制鞋利润比去年翻番增长，目前已成为全球第五大制鞋公司。

　　像三湖这样成功突破SA8000这个“道德壁垒”的企业在即墨并不是个例，青岛即发集团、青岛永元体育用品、青岛高丽钢线等一大批企业早已推行此体系。

　　即墨的企业外向度较高，目前全市已发展出口企业1334家。为防止因未达到SA8000标准而失去订单的现象出现，该市从三年前就号召各大企业主动应对SA8000，提前做好准备。即墨市劳动保障等部门多次深入企业宣讲SA8000的含义，引导企业认清执行SA8000将带来的无限商机，企业对此认证体系逐步认可。即墨市社会和劳动保障局劳动监察大队长讲：“我们每年都搞几次劳动法规宣传，坚持每月到企业检查超时加班、拖欠职工工资等问题，督促企业落实劳动法规，最大限度地保障职工合法权益”。今年以来，该大队已查处拖欠工人工资事件699起，为工人追讨工资374.5万元。

　　美国、欧盟等一些国家，消费者开始将关注的重点从商品本身扩展到商品的生产、加工、销售等环节。这意味着，只有达到SA8000标准认证，企业才有资格与外商洽谈购销业务，才算真正有了国际市场的“通行证”。即发集团董事长陈玉兰说：“外方约束是一个重要方面，但作为一个企业，只有担当起社会责任，才能得到广泛认可，实现可持续发展。实施SA8000这一标准，可以促使我们企业苦练内功，提高管理水平，以人为本，持久和谐发展”。由于该集团较早执行了SA8000，顺利赢在了“起跑线”上，在选择订单时有了较大的发展余地，利润增长较快。据了解，目前已有70%以上的产品出口到美国、日本、欧盟等国家。在日本，人均拥有1.5件即发休闲衣。

　　SA8000“壁垒”的成功突破，使即墨出口创汇总额急剧上升，今年1——8月已经达到105794万美元，较五年前提高了96%。

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　　SA8000即“社会责任标准”，是全球首个道德规范国际标准，近几年，美国、欧盟一些国家的跨国集团开始强制性推广SA8000标准认证，并将劳工权益与订单直接挂钩。（隋信海 宁友朋 刘永凯）