两百余家企业遭欧美社会责任壁垒

不符“社会责任国际标准”（SA8000）而在国际贸易中痛失订单的中国企业逐年增多。截至今年4月，先后有200多家厦门企业跌倒在这项

新的贸易壁垒门前。
    对于许多中国企业来说还是陌生脸孔的SA8000,2001年由欧美11个国家的20个大型商业机构、人权及儿童组织、会计师事务所和认证机构等

在瑞士参与制定并颁布，在童工、强迫劳动、健康及安全、集体谈判权、歧视、工作时间、报酬、惩罚性措施、管理措施等九个方面设置了最

低要求。
    以全球第一个社会责任认证标准自称的SA8000被业内认为是继出口企业绿色壁垒、技术壁垒之外的第三类关卡。近年来，SA8000越来越多

地出现在跨国公司对发展中国家的制造业订单附加条件中，跨国公司在选择供应商时，注重企业是否实行合法的劳工标准，企业不得不接受采

购商严格的检查。
    厦门的这200多家企业因不具备欧美采购商委托的第三方验厂调查结果而将订单拱手让与他人。业内人士指出，以工作时间为核心要素的

SA8000带给珠三角与闽南等地企业尤其是民营企业的影响已凸显。
    据了解，大多数曾参与SA8000认证的中国企业未能获得“通行证”的主要原因是，工人工作时间大大超过设定标准。SA8000要求企业标准

工作周工作时间不超过48个小时，每周要有1天休息等等，而在目前用工普遍紧张的情况下，企业特别是劳动密集型企业通常无法达标。
    从该标准影响的具体行业看，电子、纺织服装、家具、制鞋、玩具、塑料加工等企业受到冲击较大。业内认为，虽然SA8000尚未转为ISO国

际标准，但它正被全球尤其是欧美企业热捧，并成为国际贸易竞争中新的“撒手锏”，国内企业有必要结合自有市场的业务拓展趋势，拟订应

对措施，提高综合竞争力，有效突破国际贸易新壁垒。