ICTI验厂对工资福利方面的要求还是比较严格的,如果工厂没有按照这些要求发放工资的话,很难通过验厂的。下面我们就一起来详细了解下有关ICTI验厂对工资福利方面的要求的详细内容。
ICTI验厂对工资福利方面的要求详情如下:
1、当地政府颁发的最低工资文件必须张贴,对工人进行传达。
2、法定节假日工人必须带薪休假包括计件工人。
3、工厂有工资政策,能符合国家当地法律和ICTI的要求
4、如果是计件工资,必须达到等时工资。
5、超过15分钟以上的上班要支付工资
6、食宿等生活扣款不能超过最低工资的50%,其它扣款必须合理。
7、停工待料休息工人也必须享受带薪休息。
8、三十天内必须支付工资。
9、工资要工人签名。
10、工人必须有工资条。
上述简单介绍了ICTI验厂对工资福利方面的要求,当然更加具体的情况要根据客户的具体要求。您可以通过在线咨询或者电话联系我们的在线客服,根据工厂的情况索要具体的验厂辅导资料,这样可以更好地帮助工厂顺利通过验厂。