BSCI是怎么诞生的？

BSCI的诞生背景：

        在全球化和国际竞争背景下，许多公司从发展中和新式工业化国家采购劳动密集型商品。但是，这些国家的工作条件通常不符合根本劳工标准，例如国际劳工组织（ILO）拟定的标准等。为了处理这一问题，许多公司和协会构建了独立的行动守则和监控体系。

        市场上过多的独立守则供给不一样的审阅程序和方法，形成同一工厂内呈现重复的审阅。这致使买家及其坐落风险国家内的供货商/生产商支付不必要的尽力，混淆要求，缺少透明度和责任心，且增加了成本。

        BSCI致力于经过供给一个宽广的协作渠道以应对这些应战。

        2003年，欧洲对外贸易协会（FTA）成立了BSCI，目的是为想要改善其全球供应链中劳工条件的公司创立一致性和协调性。BSCI旨在为很多欧洲公司行动守则和监督体系树立一起的渠道，它也为树立一起的社会责任监督体系铺平了路途。不一样的公司和协会从其监督体系中取得的知识和经历是BSCI的政策和管理工具的基础。2004年，到达发展阶段，体系自此开端在世界范围内施行.

        跟着BSCI数年来迅速增长，2011年，FTA决议将可持续性作为其支柱之一，并为此实施更有力的管理办法，从而进一步推进协会发展且为其会员供给卓越服务。