BSCI审核针对加班标准

BSCI标准要求工厂在不影响国际劳I组织认可的特殊情况下，不会要求工 人每周工作超出正常的48小时。 是否有充分证据表明被厂要求加班情况符合BSCI行为守则要求。具体的工作时间标准是什么，根据小编10多年的经验,整理出下面的干货。

正常工时不超过:

每周48小时

每天8小时

加班:

超出正常I作时限的工时

按费率支付

若国家立法规定正常工作时限低于每周48小时(如每周40小时)，超出该时限的工 时应被视为加班。

加班时限(如每天不超过3小时)

加班费率。如:

超出正常工作时间的25%

若在星期天加班则超出40%以上

认可获得以下休息时间:

短暂休息：工人获准在工作时间内短暂休息，以便恢复警惕性,棋是从事危险性或单调工作时

进餐休息时间：按照法律规定，工人有进餐休息所需的时间

夜间休息：工人每天在24小时内至少有八小时的睡觉/休息时间

充分空间：工人能够进入的休息区域的空间充足，如:

进入通风区域

进入洗手间

节假日休息:

遵循国家或地区有关休息日的相关规定(如休息日应按照国家法律或惯例执行)除自由协商的集体谈判协议或国家法律另有规定外，每七天允许休息一整天

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