BSCI-B3工作时间和B4报酬2013年新增零分项：

1.员工是否可以连续工作6天会有一个额外的休息天？除非国家法律允许的情况下，并且经过集体的协商
2.加班是否出于自愿，按照法律要求支付，并且每周不超过12小时
3.工时是否符合当地法律，行业标准关于日常工时与休假要求，并且不得超过48小时每周？
4.工人的工资（包括计件工人）至少达到当地最低工资标准或者行业标准
5.工人的福利（包括计件工人）至少达到当地最低工资标准或者行业标准。
6.工资里面是否包含了非法或者不合理的扣款。
7.加班工资是否按照当地规定，客人或者集体谈判协议来支付